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Aktuelle Situation

In zahlreichen Branchen fehlt es in Deutschland an qualifizierten Fachkräften, so vor allem an Ingenieuren und IT-Experten, aber auch im Transportwesen und in den Bereichen Medizin und Pflege zeichnet sich ein ansteigender Bedarf an gut ausgebildeten Arbeitskräften in Deutschland ab (Quelle: Bundesagentur für Arbeit/Fachkräfteengpassanalyse Dezember 2016). Viele Unternehmen stehen vor dem Problem, ihre Stellen nicht besetzen zu können. Dieser Trend wird sich durch den demografischen Wandel weiter verstärken.

Fachkräfte sichern wirtschaftliches Wachstum und Wohlstand und sind für den Fortschritt der Gesellschaft unerlässlich. Um den Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt mittel- und langfristig zu decken, benötigen wir gut ausgebildete Experten aus dem Ausland.

In vielen europäischen Ländern herrscht hohe Arbeitslosigkeit und Fachkräfte finden trotz sehr guter Qualifikation keine Stelle, so auch in Spanien. Hier lag die Jugendarbeitslosenquote im Dezember 2016 saisonbereinigt bei rund 42,9 Prozent. Spanische Fachkräfte verfügen über einen hohen Qualifizierungsgrad und zunehmend auch über deutsche Sprachkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

 

Unser Ziel

PractiGo Job Recruitment Service arbeitet mit individualisierten Personalkonzepten, die den Anforderungen an Sprache, Arbeitsort und Qualifikation gerecht werden. Wir unterstützen Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und kümmern uns um die Durchführung von Anerkennungsverfahren, Sprach-und Integrationskurse, um eine langfristige Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

 

Für Fachkräfte aus dem Ausland

Wir vermitteln ausländische Fachkräfte in deutsche Unternehmen und ermöglichen ihnen so, Arbeitserfahrung in Deutschland zu sammeln sowie ihre fachlichen Kompetenzen und Sprachkenntnisse zu erweitern. 

Hierbei unterstützen wir beim Einstieg und der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt, damit sie langfristig in Deutschland leben und arbeiten könnnen.

 

Unser Service für Bewerber

 

Für Unternehmen in Deutschland

Wieviel Zeit verbringen Sie mit nicht zielführenden Bewerbungen? Wir möchten Ihnen die Arbeit erleichtern und übernehmen sämtliche Schritte von der Formulierung der Anzeige, deren Schaltung in spanischen Medien, der passgenauen Bewerberauswahl und das Führen von Interviews. Falls gewünscht, bereiten wir die Kandidaten auch mit Sprach und Integrationskursen auf Ihren neuen Lebensabschnitt in Deutschland optimal vor. Der Weg der internationalen Rekrutierung wird auch im Rahmen mehrerer Programme von der Bundesregierung Deutschland unterstützt. Gerne beraten wir Sie hierzu näher.

Unser Service für Unternehmen

 

Zusätzliche Informationen