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Situación actual

En numerosas zonas de Alemania faltan expertos cualificados, sobre todo ingenieros y especialistas en áreas de la información. Muchas empresas se encuentran ante el problema de no poder cubrir los puestos vacantes pudiendo agravarse aún más por el desarrollo demográfico. 

Expertos aseguran que el crecimiento económico y el bienestar social son imprescindibles para el desarrollo de la sociedad. Para cubrir la falta de especialistas en el mercado laboral alemán a medio y largo plazo se necesitan expertos altamente cualificados en el extranjero.

En muchos países europeos la tasa de desempleo es muy alta y un gran número de especialistas no encuentran trabajo a pesar de su cualificación, incluída España. Por ello existe un gran interés en conseguir un empleo en Alemania.

Los solicitantes extranjeros tienen la preparación adecuada y también conocimientos de alemán o en su defecto la predisposición a adquirirlos.


Nuestro objetivo

PractiGo asesora y apoya tanto a expertos en el extranjero como a empresas en Alemania y se ocupa de una colaboración satisfactoria para ambas partes. Mediante un proceso de selección queremos ayudar a las empresas a cubrir puestos vacantes con demandantes cualificados.

Para especialistas extranjeros

Organizamos prácticas remuneradas en empresas alemanas a especialistas extranjeros. Así les damos la oportunidad de ganar experiencia laboral en Alemania y ampliar sus competencias profesionales y sus conocimientos en cuanto al idioma. Buscamos en los sectores correspondientes a los conocimientos de los candidatos. Su objetivo es conseguir un contrato laboral.

Apoyamos a los especialistas en la llegada e integración en el mercado laboral alemán para que puedan trabajar allí a largo plazo.

Nuestro servicios para solicitantes

Para empresas en Alemania

Apoyamos a empresas a abrir nuevos caminos en la búsqueda de trabajadores y a encontrar especialistas cualificados en el extranjeros para cubrir sus necesidades empresariales.

Buscamos expertos para puestos vacantes. Los candidatos potenciales realizan primero unas prácticas de tres meses para que puedan conocerse empresa y candidato. Al final de las prácticas existe la posibilidad de contratar al candidato en el área correspondiente.

Nuestro servicio para empresas

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